Desarrollando Mi Bienestar Emocional
El Microcurso Desarrollando Mi Bienestar emocional tiene la finalidad de sensibilizar al profesional en Sistemas de Gestión sobre la importancia del bienestar emocional para tener una vida equilibrada a nivel personal y laboral, aplicando estrategias que aporten a su bienestar fisico, mental y social.
Generando Empatía
El Programa Desarrollo de Habilidades Blandas, permite a los consultores e implementadores de sistemas de gestión fortalecer habilidades como trabajo en equipo y liderazgo, desde una visión práctica. El potencializar éstas habilidades atribuye a adquirir herramientas para relacionarse más eficientemente con su network o red de trabajo, lo que aporta a tener mas oportunidades laborales y éxito profesional.
El conocer y relacionarse eficazmente con la red de trabajo e interesarse por sus objetivos organizacionales y estratégicos genera un trabajo alineado y beneficioso para ambas partes, es por ello, que por medio de éste módulo tendrás herramientas para identificar el estilo y tipo de personalidad para que puedas establecer una comunicación asertiva y efectiva.
Además aprenderás algunas estrategias para ser un buen líder y tips para motivar el personal, ésta habilidad es muy importante para tener un buen equipo de trabajo y alcanzar objetivos.
Generalidades SST - Básico
A partir de la emisión del decreto 1443 de 2014 las empresas Colombianas se obligan a establecer un Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo, en el presente curso analizaremos las Generalidades Básicas del decreto y los aspectos que deben cumplirse en cada organización.
Se revisaran los conceptos básicos con el fin de porcionar una vision general y una primera aproximación a los participantes del curso a los temas que involucra la implementación del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo. Si se desea una mayor profundización tenemos disponible el curso Generalidades del SST - Avanzado.
Aprendiendo a Comunicarme
El Programa Desarrollo de Habilidades Blandas, permite a los consultores e implementadores de sistemas de gestión fortalecer habilidades como comunicación asertiva, trabajo en equipo, pensamiento crítico, liderazgo, felicidad laboral desde una visión práctica. El potencializar éstas habilidades atribuye a adquirir herramientas para relacionarse más eficientemente con su network o red de trabajo, así como detectar debilidades y fortalezas para afianzarlas como oportunidades de mejora frente al desarrollo de su cargo.
De igual forma, como consultores e implementadores hemos tenido la oportunidad de corroborar esta necesidad cuando en nuestros procesos de implementación, los colaboradores y Directivos se muestran reacios al cambio e implementación de actividades del sistema lo que dificulta alcanzar metas en los tiempos establecidos.
Al trabajar competencias blandas, se ha podido validar que genera en seguridad, convicción, confianza, reajuste y compromiso , lo que permite alcanzar objetivos laborales y profesionales.