El Programa Desarrollo de Habilidades de Comunicación, permite a los consultores e implementadores de sistemas de gestión potencializar las habilidades de comunicación asertiva y de expresión de comunicación verbal y no verbal al utilizarlas como estrategias para persuadir y resolver conflictos.
Permite a los consultores e implementadores de sistemas de gestión conocer técnicas y estrategias de liderazgo, trabajo en equipo y hablar en público, al conocer y aplicar estas técnicas el Implementador o Consultor esta en la capacidad de llevar un liderazgo exitoso con su equipo de trabajo así como llevarlos a un alto rendimiento de productividad manteniendo una comunicación asertiva y motivación al logro, de igual manera potencializando sus conocimientos y habilidades para el desarrollo de actividades.
Por consiguiente, también podrá fortalecerse con técnicas para hablar en público y así transmitir información eficaz llevando a las personas a tomar una acción, este curso también busca dar a conocer técnicas eficaces para la Resolución de Conflictos, así como aprender claves y estrategias para utilizar la persuasión como una comunicación exitosa, llevando al implementador o consultor a su vez a empoderarse en el rol que desempeña en su proceso o prestación de servicio por medio del conocimiento de características fundamentales de los roles directivos de Henry Mintzberg aplicados como una herramienta de comunicación.
El Módulo III del Programa Desarrollo de Habilidades de Comunicación, permite a los consultores e implementadores de sistemas de gestión conocer técnicas y estrategias de liderazgo, trabajo en equipo y hablar en público, al conocer y aplicar estas técnicas el Implementador o Consultor está en la capacidad de llevar un liderazgo exitoso con su equipo de trabajo.
Por consiguiente, además de tener herramientas para ser un buen líder, direccionar eficazmente su equipo con técnicas de trabajo adecuadas y potencializar las habilidades de comunicación, también podrá fortalecerse con técnicas para hablar en público y así transmitir información eficaz llevando a las personas a tomar una acción, esto le ayuda también a conseguir objetivos laborales, profesionales y personales.
El curso permite conocer los conceptos relacionados con las habilidades gerenciales básicas requeridas para su rol (Liderazgo, comunicación asertiva, manejo de grupos, gestión de conflictos, delegación y empoderamiento, manejo del tiempo como las principales) y proporciona las herramientas necesarias para su aplicación.
Puedes inscribirte a este y otros cursos en nuestra pagina web https://www.atcalsas.com/tienda/
El Módulo V del Curso de Habilidades Blandas, permite a los consultores e implementadores de sistemas de gestión sensibilizarse ante la importancia de alinearse en el cumplimiento de objetivos empresariales de acuerdo al proceso de implementación del sistema, de igual manera conocer fundamentos y habilidades de liderazgo para manejar adecuadamente el personal es prioridad para entrenarse y aplicarlo en su vida laboral.
Por consiguiente, conocer los diferentes tipos de liderazgo lo acerca a desarrollarse como un líder eficaz teniendo en cuenta a su vez las habilidades y estrategias para mantener motivado su red de trabajo y el manejo de personal.┬á
El Módulo IV del Curso de Habilidades Blandas, permite a los consultores e implementadores de sistemas de gestión sensibilizarse ante la importancia de reflexionar sobre cómo se siente a nivel laboral y de conocer estrategias para buscar la felicidad en lo que hace, de tal manera que pueda experimentar la felicidad al sentirse realizado y no tener ansiedad o preocupación al querer salir de su zona de confort.
Por consiguiente, conocer los beneficios de salir de la zona de confort permite al implementador o consultor reflexionar sobre si requiere cambios en su vida laboral o profesional para tomar la decisión y por medio de la aplicación de claves o estrategias pueda realizarlo para alcanzar sus objetivos.
El Programa Desarrollo de Habilidades Blandas, permite a los consultores e implementadores de sistemas de gestión fortalecer habilidades como┬átrabajo en equipo y liderazgo, desde una visión práctica.┬á
El conocer y relacionarse eficazmente con la red de trabajo e interesarse por sus objetivos organizacionales y estratégicos genera un trabajo alineado y beneficioso para ambas partes, es por ello, que por medio de este módulo tendrás herramientas para identificar el estilo y tipo de personalidad para que puedas establecer una comunicación asertiva y efectiva.
Además, aprenderás algunas estrategias para ser un buen líder y tips para motivar el personal, esta habilidad es muy importante para tener un buen equipo de trabajo y alcanzar objetivos.
Este módulo del curso de Habilidades Blandas destaca la importancia de fomentar la creatividad y la innovación para desarrollar nuevas metodologías y soluciones prácticas. Se enfoca en aplicar tips y metodologías para cultivar el pensamiento crítico y analítico.
Al promover estas habilidades, los implementadores pueden analizar información desde múltiples perspectivas, generar soluciones fundamentadas y evaluar la aplicabilidad y consecuencias de la información. Este desarrollo es esencial para consultores e implementadores de sistemas de gestión, mejorando su capacidad de análisis, toma de decisiones y resolución de problemas.
El Módulo II del Programa Desarrollo de Habilidades de Comunicación, permite a los consultores e implementadores de sistemas de gestión potencializar las habilidades de comunicación asertiva y de expresión de comunicación verbal y no verbal adquiridas en el módulo anterior al utilizarlas como estrategias para persuadir y resolver conflictos.
Por consiguiente, en este módulo se busca dar a conocer técnicas eficaces para la Resolución de Conflictos, que puedan identificar cuál de ellas se pueden utilizar o aplicar de acuerdo a la situación presentada, así como aprender claves y estrategias para utilizar la persuasión como una comunicación exitosa
El curso "Aprendiendo a Comunicarme" forma parte del Programa de Desarrollo de Habilidades Blandas y está diseñado para consultores e implementadores de sistemas de gestión.
Este curso se enfoca en fortalecer habilidades clave como la comunicación asertiva, el trabajo en equipo, el pensamiento crítico, el liderazgo y la felicidad laboral desde una perspectiva práctica.
Al potenciar estas habilidades, los participantes adquirirán herramientas para relacionarse de manera más eficiente con su red de trabajo, identificar debilidades y fortalezas, y convertirlas en oportunidades de mejora en su rol profesional. Desde la primera sesión, los asistentes podrán aplicar estas herramientas tanto en su vida profesional como personal.┬á