Cursos disponibles

Pruebas Selección Especialista

Pruebas Selección Especialista

Pruebas Selección

A Son dos evaluaciones a aplicar dentro de los procesos de selección de ATCAL SAS donde se mediran los conocimientos de los participantes en  Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Se revisaran los conceptos básicos de los temas que involucra la implementación del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Pruebas Selección Técnico

Pruebas Selección Técnico

Pruebas Selección

A Son dos evaluaciones a aplicar dentro de los procesos de selección de ATCAL SAS donde se mediran los conocimientos de los participantes en  Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Se revisaran los conceptos básicos de los temas que involucra la implementación del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Generalidades COPASST

Generalidades COPASST

Lo primero que debe saber, es que si usted es trabajador de una empresa, sin importar su rango o función, tiene el derecho y el deber de participar activamente en el COPASST.

Organismo de promoción y vigilancia de las normas y reglamentos de Seguridad y Salud en el Trabajo dentro de la empresa a través de actividades de promoción, información y divulgación. 

Es decir, garantiza que los riesgos de enfermedad y accidente derivados del trabajo se reduzcan al mínimo. Está regido por el Decreto 614 de 1984, Resolución 1016 de 1989, Decreto-Ley 1295 de 1994, Ley 1562 de 2012 y Decreto 1443 de 2014.

Este curso te brindará además de información básica para gestionar tu comité COPASST, algunos consejos claves para la ejecución de actividades propias del comité.

Generalidades Comité de Convivencia Laboral

Generalidades Comité de Convivencia Laboral

Los reglamentos de trabajo de las empresas e instituciones deberán prever mecanismos de prevención de las conductas de acoso laboral y establecer un procedimiento interno, confidencial, conciliatorio y efectivo para superar las que ocurran en el lugar de trabajo. 

Las organizaciones, a través de la RRHH y los Programas de SST, deben desarrollar las medidas preventivas y correctivas de acoso laboral, con el fin de promover un excelente ambiente de convivencia laboral, fomentar relaciones sociales positivas entre todos los trabajadores de empresas e instituciones públicas y privadas y respaldar la dignidad e integridad de las personas en el trabajo.

El comité de Comité es una herramienta clave para que la organización pueda desarrollar estrategias para lograr la prevención y tratamiento del acoso laboral, desafortunadamente si los integrantes o la organización no tiene claro el objetivo real, el comité va a ser solo de papel y su gestión no será eficaz, en este curso lograrás conocer las claves para que funcione como debería y aporte significativamente a la empresa.

Planes de Contingencia Vial (Emergencias, Accidentes e Incidentes)

Planes de Contingencia Vial (Emergencias, Accidentes e Incidentes)

Un plan de contingencia  es un conjunto de procedimientos alternativos a la operatividad normal de cada institución. 

Su finalidad es la de permitir el funcionamiento de esta, aun cuando alguna de sus funciones deje de hacerlo por culpa de algún incidente tanto interno como ajeno a la organización.

Todas las instituciones deberían contar con un plan de contingencia actualizado, valiosa herramienta en general basada en un análisis de riesgo.

 Permitirá ejecutar un conjunto de normas, procedimientos y acciones básicas de respuesta que se debería tomar para afrontar de manera oportuna, adecuada y efectiva, ante la eventualidad de incidentes, accidentes y/o estados de emergencias que pudieran ocurrir tanto en las instalaciones como fuera de ella.

Maniobrabilidad de Equipos de Comunicaciones

Maniobrabilidad de Equipos de Comunicaciones

Hablar por celular, Chatear, Mandar un correo electrónico, Maquillarse, Afeitarse, Cambiar la estación de la radio o la canción del cd, Leer, Ver una película, Buscar una dirección en el mapa o en el GPS, Comer, Fumar, Discutir con el pasajero del lado, Acomodar al perro, Estar pendiente de los niños que saltan y gritan en la parte trasera del auto, Cantar la canción favorita que suena a todo volumen en la radio, Quedarse observando a la mujer bonita o al hombre atractivo que pasa por la calle, la valla que ofrece eso que tanto habíamos buscado, el árbol, el carro último modelo que quieres comprar, la vitrina del almacén en rebaja, el atardecer, el choque que acaba de ocurrir; estas y muchas más son actividades comunes a las que podrías ponerles toda tu atención si no fuera por un mínimo detalle: en ese mismo momento, vas conduciendo un vehículo.

Manejar un vehículo, cualquiera que sea, es una actividad que necesita toda nuestra atención y concentración, conducir un vehículo está valorado como una actividad de alto riesgo, y por ello, la persona debe ser consciente de ello y asumir su rol como conductor y responsable de su vida, la de sus acompañantes y la de los demás agentes en la vía. Cualquier distracción puede ser fatal.


Maniobrabilidad de Equipos de Transporte

Maniobrabilidad de Equipos de Transporte

La maniobrabilidad de los equipos de transporte es la característica del comportamiento de un vehículo, también denominada manejabilidad, define la sensibilidad de los mandos al piloto en todas las posibles condiciones de marcha, independientemente del agarre en carretera (que es, por el contrario, su capacidad de oponerse a las solicitaciones exteriores o de inercia, laterales).

La maniobrabilidad de un vehículo depende de muchos factores, todos enfocados a la rapidez, suavidad, facilidad y seguridad. Si esto lo complementamos con la técnica de manejo defensivo el desempeño será mejor.

Manejo Agresivo

Manejo Agresivo

La violencia vial o conducción agresiva se considera normalmente como una reacción de impaciencia o egocentrismo vinculada a determinadas situaciones del tráfico o a determinadas acciones de otros conductores o peatones, las cuales son percibidas por el individuo en cuestión como agresivas o desmerecedoras respecto de su pericia en la conducción.

La violencia vial es también consecuencia de una sociedad invadida de estrés cotidiano, que afectan a los individuos ocasionándoles ansiedades o frustraciones que los colocan en seres con actitudes defensivas en todo momento hasta llegar al extremo de violentar a otros.

Inspecciones Preoperacionales de Vehículos

Inspecciones Preoperacionales de Vehículos

Algunas empresas del sector transporte han involucrado a personal de seguridad física en los procesos de chequeo de vehículo como parte de la verificación de la ejecución de la misma. En muchas ocasiones los vigilantes son las personas que están en contacto directo con los conductores y son los que dan la autorización de salida del vehículo de las instalaciones de la empresa.

Es importante que este personal sea incluido en los procesos de capacitación.

Desarrollar el formato de inspección preoperacional acorde al tipo de vehículo.

La ejecución de estas inspecciones debe hacerse en forma diaria antes de emprender la marcha.

La inspección pre-operacional comprende todo un proceso sistemático que se debe seguir rigurosamente con el fin de no dejar nada a la deriva.

Es preciso que el conductor realice una verificación detallada antes del viaje, de los sistemas que componen el vehículo y así determinar el buen funcionamiento del mismo o descubrir problemas que pueden causar una avería o una descompostura durante el viaje.

Seguridad Vial - Como Actuar en Caso de Accidente de Tránsito

Seguridad Vial - Como Actuar en Caso de Accidente de Tránsito

Un accidente de tránsito, definido en el Código Nacional de Tránsito como un evento generalmente involuntario generado al menos por un vehículo en movimiento, que causa daños a personas y/o bienes e igual afecta la circulación de los vehículos que se movilizan por la vía.

Aunque es posible evitar accidentes de tránsito mediante la aplicación de la conducción preventiva, el ejercicio de la conducción, como actividad peligrosa que es, tiene riesgos que en cualquier momento pueden materializarse en un desafortunado accidente.

Es por esta razón que ninguna persona puede decir que nunca sufrirá un accidente de tránsito. Estos son eventos que (infortunadamente) a cualquiera le pueden pasar. Por eso, aquí te damos algunos consejos para que sepas qué hacer si te ves involucrado en esta infortunada situación.

Atención Comunidad Educativa

Atención Comunidad Educativa

El un Curso de Atención a Comunidad Educativa, está dirigido a todo el personal administrativo, técnicos y profesionales, conductores y demás cargos que hagan parte directa e indirecta de la prestación del servicio de transporte escolar.

Trabajo en Alturas Básico
M. Yovanna Ochoa Laverde

Trabajo en Alturas Básico

El trabajo en alturas es cualquier actividad o desplazamiento que realice un trabajador, expuesto a un riesgo de caída de distinto nivel de 1,50 m o más sobre un nivel inferior para prevenir accidentes que demanden gastos o ausencias injustificables ATCAL SAS trae este Micro Curso para que el participante logre identificar actos inseguros


Factores de Riesgo Mecánico
M. Yovanna Ochoa Laverde

Factores de Riesgo Mecánico

Identificar los riesgos o lesiones a los que los trabajadores están expuestos al realizar diferentes actividades relacionadas con de inspección, limpieza, mantenimiento y reparación de un equipo. Evaluar en donde podemos encontrar estos riesgos, los elementos de protección necesarios, las herramientas adecuadas y el cuidado que se debe tener


Factores de Riesgo Locativo
M. Yovanna Ochoa Laverde

Factores de Riesgo Locativo

Las condiciones laborales es un tema muy importante abordado por estos tiempos, no solo por las leyes que se están estableciendo en Colombia y el mundo ante la impotencia de la seguridad de los empleados, sino porque las altas directivas se están dando cuenta que prevenir accidentes laborales es un beneficio para las partes interesadas

Mediante este curso reconocerás las situaciones, espacios y los momentos en los que los empleados se encuentran riesgos y así lograras prevenirlos.  


Factores de Riesgo Eléctrico
M. Yovanna Ochoa Laverde

Factores de Riesgo Eléctrico

Con el paso del tiempo crece la necesidad del uso de la energía y con ella la exposición frente al riesgo eléctrico, el cual como su nombre lo indica es aquel que se origina por la energía eléctrica ya sea por contacto con instalaciones eléctricas, partes de esta, dispositivos eléctricos de alta, media y baja tensión o fenómenos naturales con la posibilidad de ocasionar daños leves o severos debido a accidentes como la electrocución o quemaduras.

Este curso está orientado a dar conocer los protocolos de seguridad que se deben aplicar cada vez que se realicen trabajos con cualquier tipo de equipos cuya fuente energética sea alimentada con corriente eléctrica, así como aprender a reconocer y controlar condiciones peligrosas tales como lugares de trabajo, herramientas, equipos y demás que representen riesgo eléctrico.


Factor de Riesgo Físico por Radiaciones Ionizantes
M. Yovanna Ochoa Laverde

Factor de Riesgo Físico por Radiaciones Ionizantes

Determinar el riesgo físico al que los empleados están expuestos frente a la iluminación de los diferentes espacios, ruidos, radiaciones y temperaturas extremas, conceptos básicos tipos de radiaciones, identificación de las radiaciones artificiales, naturales y de donde provienen, clasificación a los que los trabajadores están expuestos, los medios para disminuir las radiaciones y los tipos de controles para los involucrados, previniendo daños que causen lesiones permanentes a futuro, invalidando así al trabajador para el desempeño de sus labores.


Aprende a Documentar el Plan Estratégico de Seguridad Vial
M. Yovanna Ochoa Laverde

Aprende a Documentar el Plan Estratégico de Seguridad Vial

Plan Estratégico de Seguridad Vial

A partir de la emisión de la ley 1503 de 2011, decreto 2851 de 2013 y la resolución 1565 de 2014, las empresas Colombianas se obligan a establecer el Plan Estratégico de Seguridad Vial, en el presente curso analizaremos:  ¿Qué es?, ¿Qué se busca con él? ¿Cómo se gestiona?

El presente curso tiene como finalidad proporcionar una visión general y una aproximación a los participantes del curso a los temas que involucra la implementación del Plan estratégico de Seguridad Vial. .Analizaremos la relevancia que tiene el cumplimiento de la ley 1503 de 2011 y la resolución 1565 de 2014, así como analizar los lineamientos generales en educación, responsabilidad social y acciones estatales y comunitarios para proporcionar en la personas la formación de hábitos, comportamiento y conductas seguras en la vía de la que habla el Artículo 1 de la ley 1503 de 2011.


Desde el punto de vista empresarial  se vera la importancia del compromiso frente al cuidado de los trabajadores, implementando acciones de prevención de riesgos, fomentar hábitos de responsabilidad y cuidado propio y comunitario, promover comunidades seguras e impulsar el conocimiento colectivo en lo relacionado a la importancia en general de la Seguridad Vial.

Seguridad Vial - Acompañante Transporte Escolar
M. Yovanna Ochoa Laverde

Seguridad Vial - Acompañante Transporte Escolar

El curso  Acompañante de transporte escolar , está dirigido a  cualquier  persona  que  esté  interesada  en  conocer  los  procedimientos  y normas que se deben  seguir para el trabajo  con niños en el contexto  de  un autobús.

Seguridad Vial - Manual Motociclista

Seguridad Vial - Manual Motociclista

En este curso encontraremos la documentación necesaria para la adecuada movilización por la ciudad en motocicleta, la seguridad que el usuario debe tener para así proteger su vida si se presenta algún tipo de accidente, la identificación del tipo de normatividad que le aplica en las diferentes circunstancias que se puedan presentar a lo largo del trayecto, el mantenimiento adecuado del transporte.

Seguridad Vial - Manual del Ciclista

Seguridad Vial - Manual del Ciclista

Transmitir a los ciclo usuarios aquellos aspectos de ley que se deben tener en cuenta para un correcto uso de las vías a la hora de transportarse, identificar los diferentes tipos de bicicletas, elementos de seguridad, espacios en la malla vial y espacios públicos


Seguridad Vial - Manual Conductor

Seguridad Vial - Manual Conductor

En este curso identificaremos los diferentes actores que encontraremos en las diferentes carreteras, las señales de tránsito, con sus colores y su significado, que hacer y cómo reaccionar en caso de un accidente, los diferentes tipos de multas que pasa si no se asiste y si no se realiza el pago.

Seguridad Vial - Manejo Defensivo

Seguridad Vial - Manejo Defensivo

Este curso enseñara al usuario una serie de buenos hábitos al momento de manejar un vehículo mediante la cual se evitan diferentes tipos de accidentes, colisiones, atropellos y toda clase de accidentes de tránsito, previniendo todas las situaciones de peligro originadas por diferentes circunstancias

Seguridad Vial - Manual Peatón

Seguridad Vial - Manual Peatón

Dar a conocer al peatón hábitos y actitudes que deben tomar para evitar accidentes, riesgos en las calzadas vehiculares y aceras. Brindando conocimiento de la normatividad vigente que les aplica como peatones.


Productos Quimicos o Peligrosos

Productos Quimicos o Peligrosos

Los productos químicos peligrosos son cualquier compuesto o mezcla que reacciona en condiciones optimas de inflamabilidad, reactividad o explosividad. En tanto que es así, nunca se debe suponer que un producto químico es seguro; ya que la mayoría de ellos aún cuando se manejan adecuadamente pueden representar un riesgo para la seguridad y salud de los trabajadores o para el medio ambiente. 

Los productos químicos han sido los causantes de accidentes leves y graves en los trabajadores de diferentes organizaciones; ya que estos pueden ingresar por diferentes vías al organismo, dentro de ellos las vías respiratorias, la vía dérmica, por contacto con las manos , por medios acuosos como los ojos, entre otras. Lo anterior como causa de malos hábitos de manipulación o condiciones de almacenamiento inadecuadas , que facilitan la presencia de los productos en sus diferentes estados ( líquido, sólido y gaseoso) en el ambiente.

Por último , es necesario hablar de las consecuencias que trae al ambiente puesto que como cambian fácilmente de estado, llegan directamente o por medios de transporte como el viento, a los componentes ambientales como los son el físico, el biótico y el social, en donde con una mínima cantidad destruyen la fauna , la flora o hasta el ecosistema completo.

Manejo de Residuos Radioactivos

Manejo de Residuos Radioactivos

Los residuos radioactivos pueden contener distintos elementos inestables. La natural tendencia a la estabilidad provoca la emisión de energía, en forma de partículas o de radiaciones electromagnéticas .

A medida que estos elementos liberan energía, disminuyen su radiactividad. Es decir que se vuelven menos radioactivos. Algunos dejan de ser radiactivos en minutos u horas, pero en otros casos esos períodos pueden prolongarse por muchos años  para el cual no está previsto ningún uso, que contiene o está contaminado con radio nucleidos en concentraciones o niveles de actividad superiores a los establecidos la Industria y Energía, previo informe del Consejo de Seguridad Nuclear, Son frecuentemente el subproducto de un proceso  como la fisión nuclear, con fines energéticos.

La identificación y clasificación de estos residuos es importante, ya que de allí partimos para definir que elementos contienen, que tipo de radiación emiten, y cuánto tiempo de aislamiento es necesario para que ya no constituyan un riesgo para las personas ni para el ambiente. Una vez determinadas sus características, es posible establecer el proceso de gestión y el sistema de disposición adecuado. Aunque no suele ser muy frecuente este tipo de residuos en las organizaciones, es necesario interiorizar y conocer todos los productos que se manejan con el fin de prevenir afectaciones a la salud o al medio ambiente por desconocimiento.

Manejo Residuos Hospitalarios

Manejo Residuos Hospitalarios

Los residuos sólidos hospitalarios son aquellas sustancias, materiales, subproductos sólidos, líquidos, gaseosos, que son el resultado de una actividad ejercida por el generador; que se define como la persona natural o jurídica que produce residuos hospitalarios relacionados con la prestación de servicios de salud, por lo cual se implementa la gestión integral que abarca el manejo, la cobertura y planeación de todas las actividades relacionadas con los residuos hospitalarios desde su generación hasta su disposición final.

La gestión de los residuos hospitalarios es una herramienta de planeación que previene la propagación de las infecciones que han podido quedar en  los residuos producto de actividades productivas en instituciones de salud. Para lograr el éxito en la implementación de esta herramienta de planeación es importante crear una conciencia,  tanto al generador de los desechos como al recolector, si no se hace una eliminación correcta se pone en riesgo no solo la vida de los seres humanos si no también del medio ambiente que lo rodea.

En Colombia se tuvo que reglamentar el manejo de los residuos hospitalarios debido a su manejo inadecuado por parte de la mayoría de las instituciones de salud, es así como a partir del año 2000 se regula esta práctica por medio del decreto 2676.

Manejo de Aceites Usados

Manejo de Aceites Usados

A partir del momento en que el aceite deja de cumplir la función inicial para la cual fue creado, se le considera aceite usado, esto ocurre normalmente porque se acumulan contaminantes que se degradan y hacen que los aceites pierdan sus características y cualidades originales, por lo que es necesario reemplazarlos. El aceite lubricante usado contiene diversos compuestos químicos tales como metales pesados, (por ejemplo Cromo, Cadmio, Arsénico, plomo), Hidrocarburos Aromáticos Polinucleares, benceno y algunas veces solventes clorados, PCBs, etc. Estos compuestos químicos producen un efecto directo sobre la salud humana y varios de estos productos son cancerígenos.

Estas sustancias líquidas derivadas del petróleo,  se utilizan en general en la industria para lubricar maquinaria y herramientas, con ello reducen la fricción de partes rodantes o deslizantes, protegen contra la corrosión, enfrían los sistemas y limpian algunas piezas.

Hoy día se cuenta con muchos avances tanto en tecnologías para el aprovechamiento , como en normatividad para regular su manejo en todo el ciclo de vida del producto. Es un reto para los países  empezar a concienciar a la comunidad  sobre la importancia de la reutilización y el reciclaje de este residuo especial pero que sin duda alguna se debe asumir  en pro del cuidado del medio ambiente.

Manejo de Residuos de Construcción y Demolición

Manejo de Residuos de Construcción y Demolición

Los residuos de construcción y demolición han sido uno de los grandes problemas del país, dado que el sector de construcción es uno de los que más aporta al PIB de la nación. En tanto que es así ha sido una de los sectores que mas avances y aprobaciones ha tenido en los últimos años. Aunque se han visto avances en la gestión de los residuos de construcción y demolición aun se ve como los generadores contratan a personas naturales que piensan que la mejor solución es disponer estos materiales en cuerpos de agua o en lugares extensos de gramíneas, sin importar los impactos que estos puedan causar al ambiente.

Teniendo en cuenta lo anterior, es necesario tener en cuenta que además de las gestiones que se realizan al interior de las organizaciones , también se debe conocer el marco legal sobre el cual se fundamenta su segregación, tratamiento, aprovechamiento y disposición final, recordando que estos ya no deben ir a los rellenos sanitarios sino a sitios especializados para su disposición comúnmente conocidos como escombreras.

Gestión Integral de Residuos Peligrosos

Gestión Integral de Residuos Peligrosos

La  Gestión Integral de Residuos Peligrosos se articula con los objetivos y metas de la política nacional, las prioridades de la ciudad y la situación actual, con el fin de establecer líneas de acción estratégica, así como también la definición de las responsabilidades y roles para la ejecución. Esta implica la planeación y cobertura de las actividades relacionadas con la gestión de los residuos peligrosos desde la generación hasta su disposición final. El Plan para la Gestión Integral de Residuos Peligrosos (RESPEL), se estructurará con base en dos componentes generales: componente gestión interna y componente gestión externa.

La misión de las organizaciones como ya se mencionó,  es adoptar medidas o tecnologías mas limpias que permitan sustituir los productos que puedan generar residuos peligrosos y  por unos no peligrosos. Así mismo para aquellos procesos en los que es casi imposible sustituir los productos que generen residuos peligrosos, se deben asignar los recursos necesarios para garantizar un estudio efectivo del residuos con el fin de aplicar el tratamiento más apropiado para la prevención de la contaminación.

Residuos Peligrosos

Residuos Peligrosos

Los residuos peligrosos están definidos en la ley 4741 del 2005 del ministerio de medio ambiente, la cual establece que un residuo peligroso (abreviado como RESPEL) es aquel residuo o desecho que por sus características corrosivas, reactivas, explosivas, tóxicas, inflamables, infecciosas o radiactivas puede causar riesgo o daño para la salud humana y el ambiente y En nuestra rutina permanentemente generamos estos residuos.

Así mismo, se considera residuo o desecho peligroso los envases, empaques y embalajes que hayan estado en contacto con ellos. Los residuos o desechos están definidos como cualquier objeto, material,

sustancia o elemento resultante del consumo o uso de un bien en actividades domésticas, industriales, comerciales, institucionales, de servicios y que el generador abandona, rechaza o entrega para su disposición. 

Los casos que generan la mayor preocupación social se derivan de los efectos evidenciados sobre la salud y el medio ambiente, resultantes de una disposición inadecuada de este tipo de residuos.

Gestión Integral Residuos Sólidos

Gestión Integral Residuos Sólidos

La gestión integral de los residuos permite a las organizaciones efectuar el mayor aprovechamiento en toda el ciclo de  vida de los productos. En tanto que es así, las organizaciones han desarrollado estrategias  para que los residuos aprovechados que pueden no ser útiles para uno, sean materia prima para el desarrollo de los procesos de otro.

En la gestión integral de los residuos se han encontrado técnicas adicionales como el compostaje de residuos sólidos orgánicos que pueden ser devueltos al suelo, con el fin de aportar nutrientes a los suelos y mejorar la producción de alimentos que son sembrados allí. Otras técnicas utilizadas frecuentemente son las del aprovechamiento de los residuos para la generación de Biogás y a su vez la reducción en el consumo de combustibles fósiles que generan mayores cantidades de impactos negativos al ambiente.

Cultura de las 3 R's

Cultura de las 3 R's

La cultura de las 3 R´S son una norma de conducta que promueve el cuidado del medio ambiente , específicamente para reducir el volumen de residuos o basura generada. En pocas palabras, las 3R ayudan a tirar menos basura, ahorrar dinero, ser un consumidor más responsable y a reducir su huella de carbono.

Las “3R” de la ecología Reducir, Reutilizar y Reciclar dan nombre a una propuesta fomentada inicialmente por la organización no gubernamental  que promueve 3 pasos básicos para disminuir la producción de residuos y contribuir con ello a la protección y conservación del medio ambiente, haciéndolos responsables y sostenibles. Para ello, se centra en la reducción de residuos con el fin de solventar uno de los grandes problemas ecológicos de la sociedad actual y  también  Comprando menos, esto reduce el uso de energía, agua, materia prima (madera, metal, minerales, etc.) y químicos utilizados en la fabricación de los productos; disminuye las emisiones producidas en el transporte del producto, y también minimiza la contaminación producida por su desecho y desintegración.

Solidos

Solidos

Los residuos sólidos generados en todo el mundo han sido identificados como un factor negativo para el desarrollo de la sociedad.Es por ello que actualmente los países han desarrollado estrategias de cero residuos para que el aprovechamiento sea del 100% al igual que su inclusión dentro de la cadena productiva. 

La clasificación de los residuos permite que en la disposición de los mismos , no se genere ningún tipo de contaminación cruzada que pueda afectar el aprovechamiento. No hay que ir muy lejos para saber todos los beneficios que trae esta buena práctica, dentro de estos beneficios  se puede mencionar la reducción de emisiones, el aprovechamiento de espacios para la siembra de alimentos, la prevención de muertes en fauna y flora producto de agentes químicos que al descomponerse generan contaminación del suelo o por su parte muertes en animales que no logran distinguirlos estos residuos de las especies que hacen parte de su dieta alimenticia.

Residuos

Residuos

Los residuos que se generan en todas las partes del mundo generan graves impactos al ambiente , cuando se habla de impactos,  se habla de las alteraciones positivas o negativas a los componentes del ambiente.Es por ello que este curso busca la identificación de todos los residuos y la clasificación de los mismos, según sus características de peligrosidad, radiactividad, toxicidad, entre otras.con el fin de adoptar medidas que permitan hacer que su vida útil se prolongue o que por los menos durante algún momento de su ciclo de vida no afecte ningún componente ambiental.

Es necesario tener en cuenta que ademas de las generalidades de los residuos , también se debe conocer el marco legal sobre el cual se fundamenta su segregación, tratamiento, aprovechamiento y disposición final desde los diferentes sectores económicos y el control que ejercerán las entidades competentes.

Plaguicidas

Plaguicidas

El un Curso de uso de plaguicidas , está dirigido a todo el personal administrativo, técnico y profesional involucrado en el componente ambiental, que deseen conocer el concepto de los plaguicidas ,  su clasificación,control para la prevención de los riesgos ambientales , disposición y tratamiento de los residuos generados en cada una de sus etapas;con el fin de prevenir la contaminación de los recursos naturales.

Impactos Ambientales por Residuos Sólidos

Impactos Ambientales por Residuos Sólidos

Si bien los impactos pueden ser negativos o positivos dependiendo si empeoran o mejoran las condiciones ambientales, en la actualidad los impactos ambientales se han inclinado hacia la parte negativa, afectando todos los componentes ambientales ( Físico, Biótico y social). La importancia de los impactos ambientales asociados a los residuos sólidos depende de las condiciones particulares de la localización y de los materiales desechados.

El problema de los residuos sólidos se debe a que se producen en grandes cantidades, tienen difícil eliminación y muchos de ellos no se descomponen o tardan mucho tiempo en hacerlo. De esta manera es muy fácil que interactúen con el ambiente y termine afectando negativamente cualquier tipo de vida que pueda existir, desde la micro fauna que habita en el suelo , pasando por fauna y flora de ecosistemas consolidados, hasta la vida presente en el aire.

Aunque la problemática se presente tanto en los países desarrollados como en los que están en vía de desarrollo, se ha visto la preocupación de algunos de ellos por prevenir los impactos negativos en el ambiente, brindado herramientas que impactan positivamente generando empleo y a su vez previniendo la contaminación.

Agua

Agua

De acuerdo al IDEAM (Estudio Nacional del Agua, 2002) , cerca del 50% de la población colombiana que vive en las áreas urbanas municipales está expuesta a sufrir problemas de suministro de agua, como consecuencia de la presión sobre las cuencas hidrográficas y las restricciones de uso por contaminación de las aguas superficiales. 

De tal manera a través de este curso el aprendiz podrá entender las consecuencias que produce esta problemática ambiental, entender la necesidad de adaptarse a las nuevas condiciones ambientales y utilizar la captación de aguas lluvias a su servicio y al de muchas comunidades que enfrentan esta problemática día a día.

Por último permitirá que quien adopte esta alternativa, contribuya a reducir el problema de escasez de agua al que nos enfrentamos hoy día.

Ahorro Energia

Ahorro Energia

Los reglamentos de trabajo de las empresas e instituciones deberán prever mecanismos de prevención de las conductas de acoso laboral y establecer un procedimiento interno, confidencial, conciliatorio y efectivo para superar las que ocurran en el lugar de trabajo. 

Las organizaciones, a través de la RRHH y los Programas de SST, deben desarrollar las medidas preventivas y correctivas de acoso laboral, con el fin de promover un excelente ambiente de convivencia laboral, fomentar relaciones sociales positivas entre todos los trabajadores de empresas e instituciones públicas y privadas y respaldar la dignidad e integridad de las personas en el trabajo.

El comité de Comité es una herramienta clave para que la organización pueda desarrollar estrategias para lograr la prevención y tratamiento del acoso laboral, desafortunadamente si los integrantes o la organización no tiene claro el objetivo real, el comité va a ser solo de papel y su gestión no será eficaz, en este curso lograrás conocer las claves para que funcione como debería y aporte significativamente a la empresa.

Residuos de Aparatos Eléctricos y Electrónicos
M. Yovanna Ochoa Laverde

Residuos de Aparatos Eléctricos y Electrónicos

Los aparatos eléctricos y electrónicos (AEE) son productos que están presentes en prácticamente toda nuestra vida cotidiana y están conformados por una combinación de piezas o elementos que para funcionar necesitan corriente eléctrica o campos electromagnéticos y realizan un sinnúmero de trabajos y funciones determinadas. En el momento en que sus dueños consideran que no les son útiles y los descartan, se convierten en residuos de aparatos eléctricos y electrónicos (RAEE).


Manipulación de Alimentos

Manipulación de Alimentos

La higiene alimentaria es responsabilidad de todas aquellas personas que preparan, elaboran, envasan, almacena, transportan y distribuyen alimentos.
La seguridad alimentaria es una prioridad para todo consumidor, cada día la calidad alimentaria es más exigente llegando a dar cumplimiento a la inocuidad de los alimentos. Por tal motivo es de gran importancia contar con la información clara y de fácil comprensión, permitiendo que los manipuladores de alimentos cumplan con las normas básicas minimizando los riesgos derivados por las malas practicas. 

Vibraciones y Temperatura

Vibraciones y Temperatura

Objetivo General

Prevenir y controlar la aparición de enfermedades inducidas por la exposición, directa o indirecta de las vibraciones y temperaturas extremas y demás factores  ocupacionales, con el propósito de conservar la salud del trabajador.


Objetivos Específicos

• Identificar y reducir los factores de riesgo en el ambiente de trabajo.

• Educar y motivar a los trabajadores expuestos acerca de la importancia de la conservación de la salud, tomando las medidas requeridas ante las exposiciones a vibraciones y temperaturas extremas.

• Evaluar cualitativamente el sitio de trabajo, identificando las áreas y fuentes de riesgo, así como la población trabajadora expuesta.


Dirigido a:

El Curso de Riesgo por Vibraciones y Temperaturas Extremas, está dirigido a todo el personal administrativo, técnicos y profesionales de SST, que deseen conocer las diferentes afectaciones en la salud por la exposición no controlada a las vibraciones y a las temperaturas extremas, los riesgos y su prevención; para desarrollar así mecanismos dentro de las empresas y organizaciones y evitar el desarrollo de enfermedades laborales y contribuir a la calidad de vida del personal.

PVE Riesgo Pulmonar

PVE Riesgo Pulmonar

Objetivo General

Identificar los factores de riesgo laborales y las diferentes enfermedades respiratorias resultantes de  una exposición no controlada y sin prevención.


Objetivos Específicos

• Identificar las posibles infecciones y enfermedades pulmonares laborales y su forma de prevenirlas

• Conocer acerca de las consecuencias del consumo de tabaco y como este hábito puede producir en las personas cáncer pulmonar

• Identificar los factores de riesgo laborales para el desarrollo de cáncer pulmonar


Dirigido a:

El Curso de Riesgo Pulmonar, está dirigido a todo el personal administrativo, técnicos y profesionales de SST, que deseen conocer las diferentes afecciones pulmonares, los riesgos y su prevención para desarrollar mecanismos dentro de las empresas y organizaciones y así evitar el desarrollo de enfermedades laborales respiratorias y contribuir a la calidad de vida del personal.



Riesgo Limpieza Y Desinfección

Riesgo Limpieza Y Desinfección

El orden y el aseo en el trabajo son factores de gran importancia para la salud, la seguridad, la calidad de los productos y en general para la eficiencia del sistema productivo.  También son factores esenciales para la convivencia social, tanto dentro del hogar como de nuestra comunidad.  Como tal requieren de unos estándares claros de desempeño, un trabajo en equipo y de la participación responsable de todos.

El orden y el aseo en los lugares de trabajo, se inician desde la construcción y diseño de las edificaciones; se mantienen eliminando lo innecesario y clasificando lo útil, acondicionando los medios para guardar y localizar el material fácilmente, evitando ensuciar y limpiando enseguida y promoviendo los comportamientos seguros.  Como resultado de lo anterior se logra:

Salud y eficiencia personal.

Seguridad y eficiencia del sistema productivo.

Reducción de los costos.

Conservación del medio ambiente.

Las 5S fue un programa desarrollado por Toyota para conseguir mejoras duraderas en el nivel de organización, orden y limpieza; además de aumentar la motivación del personal.

La operatividad concreta de estos principios se instrumenta implantando una estrategia denominada y conocida internacionalmente como las 5 S por provenir de los términos japoneses:

seiri: subordinar, clasificar, descartar

seiton: sistematizar, ordenar

seiso: sanear y limpiar

seiketsu: simplificar, estandarizar y volver coherente

shitsuke: sostener el proceso, disciplinar

Riesgo Físico Iluminación

Riesgo Físico Iluminación

Objetivo General:

Prevenir y controlar la aparición de la perdida visual inducida por la exposición, directa o indirecta, de condiciones no adecuadas de iluminación y demás factores  ocupacionales, con el propósito de conservar la capacidad visual del trabajador.


Objetivos Específicos

• Identificar y reducir los factores de riesgo visual en el ambiente de trabajo.

• Educar y motivar a los trabajadores expuestos acerca de la importancia de la conservación visual.

• Evaluar cualitativamente el sitio de trabajo, identificando las áreas y fuentes de riesgo visual, así como la población trabajadora expuesta.


Dirigido a:

El Curso de Riesgo de Iluminación, está dirigido a todo el personal administrativo, técnicos y profesionales de SST, que deseen conocer las diferentes afectaciones visuales, los riesgos y su prevención para desarrollar así mecanismos dentro de las empresas y organizaciones y evitar el desarrollo de enfermedades laborales visuales y contribuir a la calidad de vida del personal.

Riesgo Biológico

Riesgo Biológico

Objetivo General

Difundir la información necesaria para conocer los principales riesgos biológicos existentes en nuestro entorno de trabajo.


Objetivos Específicos

• Identificar y controlar las fuentes de riesgo biológico en el ambiente de trabajo.

• Educar y motivar a los trabajadores expuestos acerca de la importancia de la prevención del riesgo.

• Reducir el número de accidentes biológicos, tanto los registrados como los “no declarados”, que se producen


Dirigido a:

El Curso de Riesgo Biológico, está dirigido a todo el personal administrativo, técnicos y profesionales de SST,  todo tipo de profesionales que desarrollan su actividad en el ámbito sanitario,  estudiantes de carreras biosanitarias que deseen conocer la exposición laboral a agentes biológicos que afecta a una gran variedad de actividades y ocupaciones, siendo los trabajadores del sector sanitario uno de los colectivos laborales más expuestos a este tipo de riesgo. Si bien los trabajadores del sector sanitario constituye uno de los colectivos laborales más expuestos al riesgo biológico, otras actividades como la industria alimentaria, trabajadores de servicios sociales, trabajos agrarios, construcción o trabajadores de unidades de eliminación de residuos están expuestos a agentes biológicos, pudiendo afirmar que prácticamente todas las ocupaciones pueden verse afectadas por este tipo de riesgo.

Riesgo Radiaciones No Ionizantes

Riesgo Radiaciones No Ionizantes

Objetivo General

Prevenir y controlar la aparición de enfermedades inducidas por la exposición, directa o indirecta de las radiaciones No Ionizantes y demás factores  ocupacionales, con el propósito de conservar la salud del trabajador.


Objetivos Específicos

• Identificar y reducir los factores de riesgo en el ambiente de trabajo.

• Educar y motivar a los trabajadores expuestos acerca de la importancia de la conservación de la salud, tomando las medidas requeridas ante las exposiciones a Radiaciones No Ionizantes.

• Evaluar cualitativamente el sitio de trabajo, identificando las áreas y fuentes de riesgo, así como la población trabajadora expuesta.


Dirigido a:

El Curso de Riesgo por Radiaciones No Ionizantes , está dirigido a todo el personal administrativo, técnicos y profesionales de SST, que deseen conocer las diferentes afectaciones en la salud por la exposición no controlada a las Radiaciones No Ionizantes, los riesgos y su prevención; para desarrollar así mecanismos dentro de las empresas y organizaciones y evitar el desarrollo de enfermedades laborales y contribuir a la calidad de vida del personal.

Riesgo Auditivo

Riesgo Auditivo

Objetivo General

Prevenir y controlar la aparición de la perdida auditiva inducida por la exposición, directa o indirecta, de ruido ocupacional, con el propósito de conservar la capacidad auditiva del trabajador.


Objetivos Específicos

• Identificar y reducir las fuentes emisoras de ruido en el ambiente de trabajo.

• Educar y motivar a los trabajadores expuestos acerca de la importancia de la conservación auditiva.

• Evaluar cualitativamente el sitio de trabajo, identificando las áreas y fuentes de ruido, así como la población trabajadora expuesta.


Dirigido a:

El curso Risgo Auditivo, está dirigido a todo el personal administrativo, técnicos y profesionales de SST, que deseen conocer las diferentes afectaciones auditivas, los riesgos y su prevención para desarrollar así mecanismos dentro de las empresas y organizaciones y evitar el desarrollo de enfermedades laborales auditivas y contribuir a la calidad de vida del personal.

Alcohol y Drogas

Alcohol y Drogas

El consumo de drogas, ya sean legales (ej.: tabaco, alcohol, ciertos medicamentos) o ilegales (ej.: cannabis, cocaína) puede suponer un peligro para la persona que los toma, sus compañeros de trabajo o terceras personas. Puede ser también fuente de conflictos laborales y extralaborales y repercutir en la salud y el rendimiento de la persona y en la productividad y calidad del trabajo en la empresa. Por otro lado, existen situaciones en las que el mero consumo puede resultar peligroso, como, en el caso del alcohol, en los puestos críticos para la seguridad, o tareas que impliquen atención psicomotriz como conducir, manejar maquinaria, o, en el caso del tabaco, la presencia de productos inflamables o explosivos.

El abordaje de la prevención del consumo de drogas en el ámbito laboral requiere de estrategias y actuaciones específicas en las que son necesarias la implicación tanto de las empresas como de los trabajadores y sus representantes (sindicatos), conjuntamente con los servicios de prevención de riesgos laborales y, con frecuencia, de los servicios de la comunidad.

PVE Riesgo Psicosocial

PVE Riesgo Psicosocial

Riesgos psicosociales son las condiciones presentes en una situación laboral directamente relacionadas con la organización del trabajo, con el contenido del puesto, con la realización de la tarea o incluso con el entorno, que tienen la capacidad de afectar al desarrollo del trabajo y a la salud de las personas trabajadoras. En la actualidad, los riesgos psicosociales son una de las principales causas de enfermedades y de accidentes laborales.

Las causas que originan los riesgos psicosociales son muchas y están mediadas por las percepciones, experiencias y personalidad del trabajador.

 Algunas de ellas sonː

- Características de la tarea (monotonía, repetitividad, excesiva o escasa responsabilidad, falta de desarrollo de aptitudes, ritmo excesivo de trabajo, etc.).

- Estructura de la organización (falta de definición o conflicto de competencias, comunicación e información escasa o distorsionada, pocas o conflictivas relaciones personales, estilo de mando autoritario, etc.).

- Características del empleo (mal diseño del puesto, funciones o tareas del puesto o cargo, falta de la seguridad o higiene, salario inadecuado, etc.).

Estilo de Vida Saludable

Estilo de Vida Saludable

Objetivo General ..

Contribuir al desarrollo de una cultura de prevención y cuidado de la salud de las personas que trabajan en las organizaciones ayudándolos a adoptar un Estilo de Vida Saludable para mejorar su bienestar personal y laboral, mejorando su productividad y previniendo enfermedades como obesidad, sobrepeso, colesterol, hipertensión, diabetes y tabaquismo.


Objetivos Específicos

• Identificar y evaluar los diferentes hábitos y costumbres no saludables.

• Generar herramientas que permitan mejorar los hábitos no saludables.



Dirigido a:


El Curso de un Estilo de Vida Saludable , está dirigido a todo el personal administrativo, técnicos y profesionales de organizaciones públicas y privadas que deseen mejorar su bienestar personal y laboral.

PVE Cardiovascular

PVE Cardiovascular

Objetivo General

Identificar los factores de riesgo laborales y las diferentes enfermedades cardiovasculares resultantes de unos hábitos de vida no saludables y sin prevención.


Objetivos Específicos

• Disponer de la información necesaria para prevenir, reducir y controlar los factores de riesgo de la enfermedad cardiovascular.

• Conocer la magnitud de las enfermedades cardiovasculares y su distribución según diferentes variables.

• Conocer las posibilidades de el entorno laboral como ámbito propicio para la detección y control de los factores de riesgo cardiovascular que, además permite definir acciones informativas y campañas de sensibilización entre los trabajadores para fomentar comportamientos preventivos.


Dirigido a:

El Curso de Riesgo Cardiovascular, está dirigido a todo el personal administrativo, técnicos y profesionales de SST, que deseen conocer las diferentes enfermedades cardiovasculares, los riesgos y su prevención para desarrollar así mecanismos dentro de las empresas y organizaciones y evitar el desarrollo de enfermedades laborales cardiovasculares y contribuir a la calidad de vida del personal.

Manejo del Estrés

Manejo del Estrés

Su cuerpo reacciona ante el estrés al liberar hormonas. Estas hormonas hacen que su cerebro esté más alerta, causar que sus músculos se tensionen y aumentar su pulso. A corto plazo, estas reacciones son buenas porque pueden ayudarle a manejar la situación que causa el estrés. Esta es la manera en que su cuerpo se protege a sí mismo.

Cuando tiene estrés crónico, su cuerpo se mantiene alerta incluso cuando no hay peligro. Con el tiempo, esto le pone en riesgo de problemas de salud.

El estrés puede causar muchos tipos de síntomas físicos y emocionales. Algunas veces posiblemente no se dará cuenta de que estos síntomas son ocasionados por el estrés.

Factores de Riesgo Químico

Factores de Riesgo Químico

Para toda organización, empresa o compañía es indispensable el uso de sustancias químicas          (sea para la limpieza, elaboración de materia prima) que se pueden determinar cómo toxicas para el organismo si no se hace el debido proceso de manipulación. El uso correcto de estas debe ser el adecuado para evitar que se presenten accidentes, el conocimiento del correcto manejo de cualquier PRODUCTO QUÍMICO es indispensable para las nuestras labores diarias

Este curso está orientado a reconocer el producto químico, sus características de peligrosidad, su riesgo ocupacional y ambiental, como también el tomar todas las acciones preventivas y correctivas en caso de emergencias.


Factor de Riesgo Biomecánico

Factor de Riesgo Biomecánico

Las actividades realizadas día a día dentro de la organización sean o no directamente físicas (Estar sentado o trasladando objetos) hacen que se pasen por alto los cuidados en lo que respectan a la higiene postural, lo anterior está directamente relacionado con enfermedades laborales que impactan no solo en la salud del trabajador, la empresa se ve seriamente comprometida al versen aumentados las ausencias laborales ocasionados por los Riesgos Biomecánicos.

Este curso está orientado a identificar los Riesgos Biomecánicos en cada una de las actividades que se realizan en la empresa, tanto administrativos como operativos y como implementar controles a estos.



Primeros Auxilios - Atención Inmediata

Primeros Auxilios - Atención Inmediata

Objetivo General

Orientar en los procedimientos y acciones que se deben realizar para prevenir o afrontar situaciones de emergencia, con el objeto de organizar el control de la misma y evitar pérdidas humanas y materiales.


Objetivos Específicos

• Identificar y evaluar los riesgos que puedan generar emergencias dentro y fuera de la Organización.

• Comprobar el grado de riesgo y vulnerabilidad derivados de las posibles amenazas.

• Establecer medidas preventivas y de protección para los escenarios de riesgo que se han identificado.

• Ofrecer las herramientas cognitivas y conductuales necesarias, que permitan ejecutar los planes de acción de manera segura para las personas expuestas a peligros.


Dirigido a:

El Curso de Plan de Emergencia, está dirigido a todos los  Técnicos, tecnólogos y profesionales, estudiantes, jefes de brigadas, brigadistas y a toda la población en general interesada en adquirir las herramientas necesarias que permitan desarrollar el plan de emergencias y conocer las acciones a realizar en caso de que suceda una emergencia. 

Plan de Emergencias y Desastres
M. Yovanna Ochoa Laverde

Plan de Emergencias y Desastres

Objetivo General

Orientar en los procedimientos y acciones que se deben realizar para prevenir o afrontar situaciones de emergencia, con el objeto de organizar el control de la misma y evitar pérdidas humanas y materiales.


Objetivos Específicos

• Identificar y evaluar los riesgos que puedan generar emergencias dentro y fuera de la Organización.

• Comprobar el grado de riesgo y vulnerabilidad derivados de las posibles amenazas.

• Establecer medidas preventivas y de protección para los escenarios de riesgo que se han identificado.

• Ofrecer las herramientas cognitivas y conductuales necesarias, que permitan ejecutar los planes de acción de manera segura para las personas expuestas a peligros.


Dirigido a:

El Curso de Plan de Emergencia, está dirigido a todos los  Técnicos, tecnólogos y profesionales, estudiantes, jefes de brigadas, brigadistas y a toda la población en general interesada en adquirir las herramientas necesarias que permitan desarrollar el plan de emergencias y conocer las acciones a realizar en caso de que suceda una emergencia. 

Generalidades Plan de Emergencias y Desastres

Generalidades Plan de Emergencias y Desastres

Objetivo General

Orientar en los procedimientos y acciones que se deben realizar para prevenir o afrontar situaciones de emergencia, con el objeto de organizar el control de la misma y evitar pérdidas humanas y materiales.


Objetivos Específicos

• Identificar y evaluar los riesgos que puedan generar emergencias dentro y fuera de la Organización.

• Comprobar el grado de riesgo y vulnerabilidad derivados de las posibles amenazas.

• Establecer medidas preventivas y de protección para los escenarios de riesgo que se han identificado.

• Ofrecer las herramientas cognitivas y conductuales necesarias, que permitan ejecutar los planes de acción de manera segura para las personas expuestas a peligros.


Dirigido a:

El Curso de Plan de Emergencia, está dirigido a todos los  Técnicos, tecnólogos y profesionales, estudiantes, jefes de brigadas, brigadistas y a toda la población en general interesada en adquirir las herramientas necesarias que permitan desarrollar el plan de emergencias y conocer las acciones a realizar en caso de que suceda una emergencia. 

Generando Empatía

Generando Empatía

El Programa Desarrollo de Habilidades Blandas, permite a los consultores e implementadores de sistemas de gestión fortalecer habilidades como trabajo en equipo y liderazgo,  desde una visión práctica.  El potencializar éstas habilidades atribuye a adquirir herramientas para relacionarse más eficientemente con su network o red de trabajo, lo que aporta a tener mas oportunidades laborales y éxito profesional.

El conocer y relacionarse eficazmente con la red de trabajo e interesarse por sus objetivos organizacionales y estratégicos genera un trabajo alineado y beneficioso para ambas partes, es por ello, que por medio de éste módulo tendrás herramientas para identificar el estilo y tipo de personalidad para que puedas establecer una comunicación asertiva y efectiva.

Además aprenderás algunas estrategias para ser un buen líder y tips para motivar el personal, ésta habilidad es muy importante para tener un buen equipo de trabajo y alcanzar objetivos.

Generalidades SST - Básico
M. Yovanna Ochoa Laverde

Generalidades SST - Básico

Generalidades del SST - Básico

A partir de la emisión del decreto 1443 de 2014 las empresas Colombianas se obligan a establecer un Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo, en el presente curso analizaremos las Generalidades Básicas del decreto y los aspectos que deben cumplirse en cada organización.

Se revisaran los conceptos básicos con el fin de porcionar una vision general y una primera aproximación a los participantes del curso a los temas que involucra la implementación del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo. Si se desea una mayor profundización tenemos disponible el curso Generalidades del SST - Avanzado.


Aprendiendo a Comunicarme

Aprendiendo a Comunicarme

El Programa Desarrollo de Habilidades Blandas, permite a los consultores e implementadores de sistemas de gestión fortalecer habilidades como comunicación asertiva, trabajo en equipo, pensamiento crítico, liderazgo, felicidad laboral desde una visión práctica.  El potencializar éstas habilidades atribuye a adquirir herramientas para relacionarse más eficientemente con su network o red de trabajo, así como detectar debilidades y fortalezas para afianzarlas como oportunidades de mejora frente al desarrollo de su cargo.

De igual forma, como consultores e implementadores hemos tenido la oportunidad de corroborar esta necesidad cuando en nuestros procesos de implementación, los colaboradores y Directivos se muestran reacios al cambio e implementación de actividades del sistema lo que dificulta alcanzar metas en los tiempos establecidos.

Al trabajar competencias blandas, se ha podido validar que genera en seguridad, convicción, confianza, reajuste y compromiso , lo que permite alcanzar objetivos laborales y profesionales.

50 Horas SG SST
Rosana Medina LópezM. Yovanna Ochoa Laverde

50 Horas SG SST

50 HORAS SG-SST 

En Colombia se establece el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST, que busca fomentar la promoción de la salud y la seguridad minimizando los riesgos a fin de evitar incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales. Este sistema consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua el cual incluye política, organización, planificación, aplicación, evaluación, auditoria y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud de los trabajadores.

El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST debe ser aplicado por todos los empleados públicos y privados, los contratantes de personal bajo modalidad de contrato civil, comercial o administrativo, las organizaciones de economía solidaria y del sector cooperativo, empresas de servicios temporales; el responsable de la ejecución del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST de cada empresa, deberá realizar capacitación virtual de 50 horas de conformidad con lo establecido en el Decreto 1072 de 2015.


Diplomado en Técnicas y Herramientas para Transformar la Manera de Implementar Sistemas de Gestión Útiles para ti y para la Empresa Parte 4

Diplomado en Técnicas y Herramientas para Transformar la Manera de Implementar Sistemas de Gestión Útiles para ti y para la Empresa Parte 4

Los implementadores somos los primeros responsables frente al desarrollo de sistemas de gestión realmente funcionales; somos los orientadores y por tanto debemos contar con herramientas muy fuertes para el desarrollo de nuestra función; debes ser consciente de la importancia de nuestro trabajo y reflejarla en las empresas donde implementamos.

Claro, las directivas de las empresas son esenciales, pero parte de nuestro trabajo está enfocado en capacitarlos y hacerles ver lo mejor de los sistemas de gestión. Tristemente hemos evidenciado que muchos responsables de la implementación de sistemas no se dan cuenta, que antes que documentadores debemos ser ASESORES y es necesario aprender a serlo; pues no basta con conocer la temática, sino que es necesario saber acercarnos a la gente; conocer sobre proyectos, metodologías apropiadas, etc.

Queremos ser parte del cambio para la mejora de los trabajadores, la comunidad y el sector empresarial y por esto, decidimos trabajar de la mano con los implementadores para que juntos podamos alcanzar las metas de esos temas que tanto nos apasionan (calidad, ambiente, seguridad y salud en el trabajo). 

En este diplomado no solo estudiaremos los requisitos que se nos exigen de cada una de las normas, también analizaremos de manera crítica el impacto real que cada uno de ellos tiene en los diferentes procesos de la organización y cómo podemos conseguir que el personal de todos los rincones de la empresa, trabaje con el sistema de gestión diariamente sin considerarlo algo extra.

Diplomado en Técnicas y Herramientas para Transformar la Manera de Implementar Sistemas de Gestión Útiles para ti y para la Empresa Parte 3

Diplomado en Técnicas y Herramientas para Transformar la Manera de Implementar Sistemas de Gestión Útiles para ti y para la Empresa Parte 3

Los implementadores somos los primeros responsables frente al desarrollo de sistemas de gestión realmente funcionales; somos los orientadores y por tanto debemos contar con herramientas muy fuertes para el desarrollo de nuestra función; debes ser consciente de la importancia de nuestro trabajo y reflejarla en las empresas donde implementamos.

Claro, las directivas de las empresas son esenciales, pero parte de nuestro trabajo está enfocado en capacitarlos y hacerles ver lo mejor de los sistemas de gestión. Tristemente hemos evidenciado que muchos responsables de la implementación de sistemas no se dan cuenta, que antes que documentadores debemos ser ASESORES y es necesario aprender a serlo; pues no basta con conocer la temática, sino que es necesario saber acercarnos a la gente; conocer sobre proyectos, metodologías apropiadas, etc.

Queremos ser parte del cambio para la mejora de los trabajadores, la comunidad y el sector empresarial y por esto, decidimos trabajar de la mano con los implementadores para que juntos podamos alcanzar las metas de esos temas que tanto nos apasionan (calidad, ambiente, seguridad y salud en el trabajo). 

En este diplomado no solo estudiaremos los requisitos que se nos exigen de cada una de las normas, también analizaremos de manera crítica el impacto real que cada uno de ellos tiene en los diferentes procesos de la organización y cómo podemos conseguir que el personal de todos los rincones de la empresa, trabaje con el sistema de gestión diariamente sin considerarlo algo extra.

Diplomado en Técnicas y Herramientas para Transformar la Manera de Implementar Sistemas de Gestión Útiles para ti y para la Empresa Parte 2

Diplomado en Técnicas y Herramientas para Transformar la Manera de Implementar Sistemas de Gestión Útiles para ti y para la Empresa Parte 2

Los implementadores somos los primeros responsables frente al desarrollo de sistemas de gestión realmente funcionales; somos los orientadores y por tanto debemos contar con herramientas muy fuertes para el desarrollo de nuestra función; debes ser consciente de la importancia de nuestro trabajo y reflejarla en las empresas donde implementamos.

Claro, las directivas de las empresas son esenciales, pero parte de nuestro trabajo está enfocado en capacitarlos y hacerles ver lo mejor de los sistemas de gestión. Tristemente hemos evidenciado que muchos responsables de la implementación de sistemas no se dan cuenta, que antes que documentadores debemos ser ASESORES y es necesario aprender a serlo; pues no basta con conocer la temática, sino que es necesario saber acercarnos a la gente; conocer sobre proyectos, metodologías apropiadas, etc.

Queremos ser parte del cambio para la mejora de los trabajadores, la comunidad y el sector empresarial y por esto, decidimos trabajar de la mano con los implementadores para que juntos podamos alcanzar las metas de esos temas que tanto nos apasionan (calidad, ambiente, seguridad y salud en el trabajo). 

En este diplomado no solo estudiaremos los requisitos que se nos exigen de cada una de las normas, también analizaremos de manera crítica el impacto real que cada uno de ellos tiene en los diferentes procesos de la organización y cómo podemos conseguir que el personal de todos los rincones de la empresa, trabaje con el sistema de gestión diariamente sin considerarlo algo extra.


Diplomado en Técnicas y Herramientas para Transformar la Manera de Implementar Sistemas de Gestión Útiles para ti y para la Empresa Parte 1

Diplomado en Técnicas y Herramientas para Transformar la Manera de Implementar Sistemas de Gestión Útiles para ti y para la Empresa Parte 1

Los implementadores somos los primeros responsables frente al desarrollo de sistemas de gestión realmente funcionales; somos los orientadores y por tanto debemos contar con herramientas muy fuertes para el desarrollo de nuestra función; debes ser consciente de la importancia de nuestro trabajo y reflejarla en las empresas donde implementamos.

Claro, las directivas de las empresas son esenciales, pero parte de nuestro trabajo está enfocado en capacitarlos y hacerles ver lo mejor de los sistemas de gestión. Tristemente hemos evidenciado que muchos responsables de la implementación de sistemas no se dan cuenta, que antes que documentadores debemos ser ASESORES y es necesario aprender a serlo; pues no basta con conocer la temática, sino que es necesario saber acercarnos a la gente; conocer sobre proyectos, metodologías apropiadas, etc.

Queremos ser parte del cambio para la mejora de los trabajadores, la comunidad y el sector empresarial y por esto, decidimos trabajar de la mano con los implementadores para que juntos podamos alcanzar las metas de esos temas que tanto nos apasionan (calidad, ambiente, seguridad y salud en el trabajo). 

En este diplomado no solo estudiaremos los requisitos que se nos exigen de cada una de las normas, también analizaremos de manera crítica el impacto real que cada uno de ellos tiene en los diferentes procesos de la organización y cómo podemos conseguir que el personal de todos los rincones de la empresa, trabaje con el sistema de gestión diariamente sin considerarlo algo extra.

Asegura que la Implementación del Sistema sea Productivo para ti y para la Empresa

Asegura que la Implementación del Sistema sea Productivo para ti y para la Empresa

Son muchos los mitos y errores que se han desarrollado alrededor de los sistemas de gestión desde el momento en que inició su implementación en las diversas empresas; errores que han dificultado bastante la labor de quienes se dedican a implementarlos y que no han permitido observar los beneficios que pueden tener para la organización.

Atcal tiene como objetivo identificar y empezar a solucionar dichas fallas y lograr la conciencia en primera instancia de quienes se encargan de diseñar los procesos y demás temas dentro de un sistema de gestión para facilitar su propio trabajo y así mismo, demostrar que estas herramientas son muy valiosas para todas las organizaciones.

En este primer curso de la serie que se ha venido desarrollando para conseguir el propósito planteado, iniciamos con la identificación de los factores que debemos evaluar y replantear y que en los siguientes cursos desarrollaremos a nivel detallado.

Actualización Norma ISO 9001:2015

Actualización Norma ISO 9001:2015

Actualización norma ISO 9001:2015

La actualización de la nueva versión 2015 que fué publicada el pasado 23 de septiembre de 2015 por la ISO (International Organization for Standardization) fué un largo proceso de alrededor de 3 años y el trabajo de expertos de alrededor de 95 paises. En el presente curso se tratarán las Actualizaciones de la norma ISO 9001:2015, se analizará el preponderante lugar que se le otorga a la gestión del riesgo y la utilización del ciclo PHVA en todos los niveles de la organización.

Se revisaran la aplicación de la nueva Estructura de alto nivel
la cual busca estandarizar las normas de tal manera que puedan ser comprendidas y aplicadas de una manera más eficiente.